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La gestión sin rumbo

2012-02-12T20:17:00.000-08:00

¡Van solo 2 meses!

A solo 2 meses de que la nueva "gestión conductora" asumiera, se han contemplado los signos mas visibles en la historia del EPAS de un "sin rumbo de la conducción" .

En diciembre de 2011 se habían realizado entrevistas de personal para los sectores operativos, los cuales nunca ingresaron. Hoy, a esta altura del verano, existen vehículos conseguidos con la lucha de los trabajadores, sin personal que los utilice.
También se puede ver a uno de los móviles de mantenimiento de redes de agua, que se debe turnar en dos zonas de la ciudad para cubrir reclamos.

En el EPAS solo hay lugar para Jefes.

Como si esto fuera poco, el apocalíptico 2012, revelo un organigrama, sin planta funcional de 5 gerencias generales, sub gerencias sin personas a cargo y la importación al ente de personal denunciado y cuestionado en otros sectores de la administración publica.

El personal contratado, también sufrió los golpes de "Los sin Rumbo" al contar con contratos de solo 4 meses.

Enero turbio.

La mitad del mes de enero llego con lluvias, disputas mediáticas y mentiras. La tan esperada lluvia trajo con sigo un río Limay revuelto. Prácticamente toda la ciudad de Neuquén recibió agua con barro por las cañerías de servicio, mientras la voz oficial del gobierno provincial anunciaba que el 80% del agua de la ciudad, provenía de la planta potabilizadora de agua Mari Menuco.

Los medios gráficos de la ciudad de Neuquén cristalizaron un discurso cambiante y al mismo tiempo ambiguo por parte de los gerentes. Mientras el ing. Ortega informaba a la población que el agua era potable, el ing. Nabaes comunicaba en otro periódico "hay que hervirla por 20 min." y que para bañarse había que hacerse la idea de estar veraneando en el rio".

Con la lluvia, se cayo parte del techo de la sede del EPAS ubicada en calle Diagonal Alvear 55, que a esta altura del mes de febrero, todavía no fue reparado. Al respecto la Junta Interna ATE EPAS realizo las denuncias pertinentes. El edificio le cuesta treinta mil pesos mensuales de alquiler, a los Neuquinos.

Sin gomas.....no hay sueldo

llegando el mes de febrero, los compañeros mensualizados se enteraron en los cajeros, que no iban a cobrar el salario correspondiente al mes de enero. A nadie se le notifico, ni se le dio ninguna explicación al respecto. Después de varios días salio a la luz un "error administrativo" por el cual los trabajadores no cobraron su sueldo. Y de nuevo, la ausencia y el silencio de los funcionarios. Al no encontrar respuesta los compañeros y la Junta interna ATE-EPAS realizaron una medida de fuerza ante el ministerio de Energía, Ambiente y Servicios Públicos el dia 08 de febrero, para exigir el pago de haberes, el cual se efectuó posteriormente mediante decreto Nº 166 /12.

De acá en adelante

Al margen de la incorrección política que vive la provincia y nuestro EPAS, los trabajadores, estamos convencidos de los principios generales que están plasmados en nuestro C.C.T., que tanto sacrificio nos costo para que hoy sea ley, a la que vamos a seguir defendiendo.

"Para lograr estos objetivos, se privilegia la estabilidad de la fuente de trabajo y el bienestar de todo el personal, resaltando que la tarea de cada trabajador es esencial en el éxito de la gestión, siendo propósito compartido de las Partes que todos los empleados desarrollen sus tareas en un ámbito seguro, próspero y de respeto por la dignidad, aspirando a que su alta calificación profesional contribuya al fortalecimiento del E.P.A.S." C.C.T. I 1.2.

JUNTA INTERNA ATE EPAS- CUERPO DE DELEGADOS- DIRECTOR OBRERO

Diferencias entre Funcionarios del EPAS

2012-01-27T11:21:00.000-08:00

Pónganse de acuerdo muchachos!

Las declaraciones de “La nueva jerarquía” del EPAS fue cambiando según el día, y según el entrevistado. Mientras el ingeniero Ortega manifestó el día 23 al Diario la Mañana del Sur: “el agua es apta para consumo humano”, El ingeniero Nabaes informaba al mismo diario: “para que el agua sea apta, la primera recomendación es hervirla por 10 minutos y luego dejarla reposar por media hora para limpiar verduras y cocinar” además agrego: “que los vecinos afectados visiten a algún vecino que viva dentro de las que reciben el agua de Mari Menuco”.

El día 24 Ortega declaro que “se había privilegiado por lo menos tener agua para uso sanitario”.

Desde la junta interna ATE EPAS se marco la diferencia con el discurso oficial y comunico inmediatamente a la comunidad que “no se debía consumir el agua".

450 millones de pesos en agua turbia 24/01/2012

2012-01-24T08:34:00.000-08:00

La "única planta de tratamiento de agua de latino américa", se encuentra operando en la ciudad e Neuquén desde el año 2011 y costo 450 millones de pesos, de la cual, según datos oficiales, el 80% del consumo del agua en la ciudad capital proviene de esta misma.

Las Aguas vienen Turbias.

Estos números son alentadores para los habitantes de Neuquén, mientras no llueva. Las primeras semanas del 2012 comenzaron con lluvias, que de manera instantánea se tradujo en aguas turbias en las cañerías, en la mayoría de los barrios.

Al respecto La Junta Interna ATE EPAS, manifiesta la inconsistencia de lo números oficiales, ya que "si el 80% fuera real, el agua seria potable". Por tanto el cuerpo de delegados, Junta Interna y Director Obrero, informan a la comunidad que no se debe consumir agua de red, porque "el agua turbia con cloro, no es agua potable", y es evidente que no pasa por la planta Mari Menuco.

Periodistas de LU5 amenazaron a trabajadores del EPAS. 23/01/2012

2012-01-23T07:20:00.000-08:00

Periodistas de LU5 amenazaron a trabajadores del EPAS.

El día 11 de enero, periodistas de LU5 esperaron para fotografiar vehiculo de EPAS, cuando ingresaba al pozo “Cañadón de la cabras” para realizar las tareas de mantenimiento.

El episodio ocurrió cuando unos de los operarios se bajó del vehiculo, para verificar que el acceso este despejado de ciclistas, ya que la visibilidad se encontraba obstruida por el movil de LU5.

En ese momento, la periodista pedía explicaciones a los operarios por el acceso a las bardas provisto por el municipio y los gerentes del ente.

“No fue capaz de decir buen día” dijo Leiva, al contar a EL GRIFO lo ocurrido.

“Fotos que matan”

La periodista se mostró “fuera de si” cuando los operarios sacaron fotos al móvil de LU5, después de que LU5 le sacara fotos al móvil del EPAS.

La seguridad ante todo.

En el año 2010, los operarios que protagonizaron el encuentro fotográfico, realizaron una denuncia a los directivos del EPAS, explicando la problemática de la seguridad de los ciclistas en el cruce, la cual hasta el día de la fecha no tiene respuesta, ni se han tomado medidas al respecto.

EPAS sin concurso de ingreso. 20/01/2012

2012-01-20T16:32:00.000-08:00

Desde que fuera homologado el convenio colectivo de trabajo en el 2008, se ha instalado una nueva figura de trabajo precarizado, en el EPAS “el contrato administrativo”. Aunque el CCT establece que la figura de contrato es admisible, también asume con ulterioridad la incorporación de las personas a la planta del ente en "titulo II 1.2 concurso de ingresos” . El mismo párrafo establece “propiciar un marco objetivo para el trazado de la carrera laboral”.

Ni lo uno ni lo otro.

Ya comenzando el año 2012, y a cuatro años de vigencia del convenio colectivo, no se ha implementado, ni el concurso de ingreso, ni el de cargos, ni el que posibilite la carrera laboral para la gente del EPAS.

Actualmente existe personal contratado con antigüedades mayores a los 7 años, lo que no solo atenta contra el convenio, sino contra el EPCAPP y contra la constitución nacional art. 14 bis.

La junta interna ATE EPAS, esta realizando las denuncias y solicitó explicaciones al respecto a la “jerarquía” del ente, la que manifestó “falta de presupuesto” para los concursos de ingreso. Y todavía no ha dado respuesta sobre la importación irregular de personal de otos ministerios.

Cada vez más Gerentes en el EPAS - 11/01/2012

2012-01-20T16:26:00.000-08:00

Con el cambio de gestión también llegó la ampliación del Organigrama. Mientras la estructura anterior tenía 3 Gerencias Generales; 14 Gerencias; y 26 Sub Gerencias; la actual posee 5 Gerencias Generales; 18 Gerencias; y 36 Sub gerencias de las cuales ningún cargo fue concursado.

“Una cuadrilla y media” para todo el sector oeste.
La semana pasada LU5 radio Neuquén y diario La Mañana del Sur, pedían explicaciones por la falta de agua en la ciudad. Ante el silencio de todas las autoridades del Organismo, los medios acudieron al secretario de comunicación de ATE, Pablo Azúa, quien debió dar las explicaciones del caso, resaltando el esfuerzo genuino de los operarios que se encontraban solucionando los desperfectos.
“Actualmente opera una cuadrilla y media para todo el sector oeste, explicaba Azúa, numero totalmente insuficiente teniendo en cuenta que dicho sector concentra casi el 40% de la población”. “En el mes de Octubre se realizó el concurso de ingresos de personal para las cuadrillas de mantenimiento del sistema, los cuales no han ingresado al EPAS, debido a una supuesta “falta de presupuesto”, sin embargo, dicho argumento carece de cualquier lógica teniendo en cuenta que, debido a la baja de las cuadrillas contratistas que operaban el oeste, el EPAS le está ahorrando $17millones de pesos a la provincia”.

EPAS sin planta funcional

La falta de una Planta Funcional perjudica a todos los Trabajadores del Epas:
• Facilita las condiciones para que funcionarios “paracaidistas” aterricen de otros organismos a ocupar cargos en la conducción en el Ente.
• Frena la posibilidad de una carrera administrativa, según la cual, cualquier trabajador que reúne las condiciones necesarias, puede ascender de nivel.
• Provoca la pérdida automática de todos los cargos que dejan vacantes los compañeros que se jubilan, siendo que, con la planta funcional aprobada, todos esos cargos serían concursables.

La denuncia
El pasado lunes 9, los integrantes de la Junta Interna de ATE en el EPAS, realizaron una denuncia ante el Subsecretario de Plantificación y Servicios Públicos, Guillermo Gesualdo, debido al incumplimiento del acta firmada el día 30 de noviembre de 2010. El acuerdo establecía un plazo no mayor de 90 días, para la presentación de la planta funcional ocupada del organismo.
La denuncia también hace mención a la manera irregular en la que se presenta el nuevo organigrama y como atenta con el CCT ley 2564.